Le management de transition est mort 💀
Un titre volontairement fort pour vous expliquer en quoi le temps partagé prendra le pas sur le management de transition.
Imaginez 💭
Vous êtes une entreprise et vous avez besoin d’un spécialiste pour passer un moment difficile (crise de cash, nouvelle stratégie, restructuration, ...) ou pour accompagner vos ambitions (hyper croissance, nouveau marché, export à l’international, croissance externe, …).
Mais vous n’avez pas la 🧍 dans votre équipe et vous ne savez pas si le besoin sera encore d’actualité dans 1 an…
Naturellement, vous vous tournez vers un cabinet qui vous présentera un manager de transition pour une durée limitée : 3 mois, 6 mois. Il est à vos côtés durant la durée prévue 📅 Le coût est non négligeable, mais c’est le prix de la souplesse et c’est intégré à votre projet 💶
Bonne nouvelle, vous n’êtes pas obligé de payer un consultant à temps plein pendant 6 mois au prix fort pour le voir disparaître aussi vite qu’il est arrivé.
Choisir le temps partagé permet d’avoir accès à un Expert de très haut niveau qui vous accompagnera sur la durée de votre choix 1 an, 2 ou plus 🤗
Il connaît parfaitement votre entreprise, vos équipes et votre histoire, car il intervient à raison d’une ou deux journées par semaine en fonction de vos besoins.
Notre premier client a toujours accès un son expert depuis notre création en 2019 👍
Moins coûteux chaque mois, votre Expert DIFINEO ne va pas disparaître 😀
Oui, vous l’avez compris, nos services sont sur mesure 📏 car on ne transforme pas une entreprise en trois mois 🗓️